Cosa Offriamo

Servizi e prodotti per l'innovazione manageriale come esperti della Relazione Uomo–Macchina

Servizi e prodotti per l’innovazione manageriale forniti sia attraverso strumenti tecnologici avanzati – Robotic Presence – sia attraverso lo studio delle organizzazioni e l’ispirazione di grandi pensatori.
Il nostro approccio ha un denominatore comune: la condivisione, in ogni servizio o prodotto, di un nuovo paradigma che si chiama  «Net Leadership».

Leaders Acquisition & Market Analysis

Intendiamo come Leaders Acquisition & Market Analysis un modo di studiare il talento del leader che l’azienda vuole inserire per far fronte ai cambiamenti e all’innovazione, e raccogliere poi un dossier dedicato che analizzi mercato, competenze e future mindset dei candidati (elemento imprescindibile oggi).

 

Change Management

Il Change Management ha l’obiettivo di co-creare con i propri clienti un Future Mindset in grado di far crescere e far muovere le persone con flessibilità negli “tsunami” del mercato. 


E’ un modello di Corporate Education

Si tratta di momenti ispirazionali tenuti da speaker internazionali che si sono costruiti un’autorevolezza sul campo e sono in grado di far comprendere al meglio la portata della profonda trasformazione che sta avvenendo nel mondo. A seguire, un Mentorship Lab finalizzato a capitalizzare quanto appreso ed anche ad allenare la competenza del futuro: la  Future Literacy (capacità di anticipare il futuro, competenza Unesco 2020). 


Scuola di Leadership

Agire e pensare da leader è il passo più vicino alla leadership autentica

Attraverso il metodo dell’estrospezione osservi, provi, sbagli, tari meglio e riprovi: così si impara ad essere leader e a gestire il business, gli altri e se stessi. E’ un processo fatto di giornate di co-costruzione in gruppo e di «one to one» individuali di approfondimento con focus sull’obiettivo manageriale che si vuole raggiungere.


MECOTU

Il MeCoTu (metodo brevettato) è una Individual Academy

Combina mentoring, coaching e tutoring. Lavora su obiettivi reali e misurabili, raggiungibili attraverso un lavoro sul potenziale manageriale fotografato inizialmente con strumenti come: interviste, survey, assessment di competenza, FACS (assessment facciale) e valutazione dell’EQ (intelligenza emotiva).

 

Corporate Check-in

Il Corporate Check-in è un questionario innovativo creato dai consulenti di Beyond International in grado di fornire utili indicazioni che permettono di analizzare e comprendere la situazione attuale di un’organizzazione.

Attraverso il test l’azienda riceverà un punteggio complessivo e un profilo personalizzato, che ne indicherà lo status in termini di innovazione, guidandola verso un miglioramento nelle competenze necessarie e nell’implementazione di nuovi metodi di gestione dei vari aspetti aziendali.

 

La Robotic Presence è, innanzitutto, uno strumento tecnologico che, grazie ad un corpo robotico, consente a chi lo guida di essere presente e interagire in qualunque posto del mondo. Un vero e proprio tool capace di far vivere le persone in azienda come se fossero lì presenti (puoi entrare in riunione, seguire un collega in corridoio, fare una pausa con il team, dare un feedback in presenza e molto altro).
Oltre a questo, è un vero strumento di Change Management, capace di far acquisire uno “smart working” mindset che mette al centro la gestione dell’obiettivo.

E’ efficace perché si è presenti in azienda in 3 dimensioni, real not virtual.

Dicono della Robotic Presence:
“Per il primo o il secondo giorno, sarà una novità assoluta. Il giorno dopo, è come: “ah si, quello è Andrea sul robot”.
 

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Le Nostre Scuole

Beyond International è una società che si occupa di leadership e innovazione manageriale legata ai future trends.