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22/12/2015

SEARCH & SELECTION

La selezione è una scienza e, come ogni scienza, un’arte.
Si potrebbe parlarne tanto.
Voglio dire solo una cosa attinente all’oggi della selezione: non ci date la job profile, diteci il vostro bisogno, fateci capire dove, la persona che dobbiamo trovare, vi deve portare, diteci cosa troverà e cosa invece dovrebbe trovare, diteci come possiamo dimostrargli /le che ne vale la pena.
Diteci che possiamo dirle/gli che volete cambiare il mondo con il vostro prodotto e il vostro servizio.
Se così non è, non chiedete il candidato che possa cambiare il mondo, perché se ne andrà per farlo altrove.
Dite la verità e troveremo la persona che avrà voglia di farlo con voi, magari più in là, con tempi comuni.